企業が転職者を採用した理由は?【サービスの仕事の場合】人の流れが速く、急いで転職したい場合にも向いている

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サービスの仕事の場合の事業所規模別、転職者を採用した理由

事業所の規模は以下の5規模に分けて調査、総数は全ての平均となっています。

  • 1,000人規模
  • 300~999人規模
  • 100~299人規模
  • 30~99人規模
  • 5~29人規模

サービスの仕事

総数

出典:厚生労働省 平成27年転職者実態調査の概況

主に飲食に代表されるサービス業。ホテルや施設なども含まれます。転職する人も多く人の流れが多い業界です。

このため経験は重視されながらも離職者の補充が一番の理由になっています。他の業種と比べてみても特に離職者の補充が多く、職場への適応力も求められている業界です。

“急いで転職したい場合に決まりやすい業界”

1,000人以上の事業所

サービス業界ほど事業所の大きさによる違いがない業界も珍しいといえるほど、大きな事業所から小さな事業所まで転職採用理由に大きな違いはありません。とにかく経験、適応力と離職者の補充に重点が置かれている業界といえます。

300~999人の事業所

100~299人の事業所

30~99人の事業所

5~29人の事業所

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